Die Gemeinde Ebsdorfergrund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Wassermeister (m/w/d)

Die Gemeinde Ebsdorfergrund mit ihren rd. 9.000 Einwohnern ist eine aufstrebende Gemeinde zwischen Gießen und Marburg. Die Großgemeinde besteht aus 13 Ortsteilen. Davon werden 11 Ortsteile direkt mit Wasser versorgt, während die verbleibenden 2 Dörfer durch den Zweckverband Mittelhessen versorgt werden.

Das Wassernetz ist in hydraulisch unabhängige Netzgebiete aufgeteilt, was die Versorgungssicherheit erhöht. Insgesamt gibt es etwa 2.530 Hausanschlüsse und rund 68 Kilometer Wasserversorgungsleitungen. Die Gemeinde Ebsdorfergrund betreibt 6 Wasserversorgungsanlagen, darunter Hochbehälter, um die Wasserversorgung zuverlässig sicherzustellen. Weiterhin erfolgt die Wasserversorgung aus 3 Brunnen und einer Quelle.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Betrieb und Unterhaltung der Trinkwassergewinnungs- und Verteilungsanlagen einschl. Personalführung
• Begleitung der Planung und des Baues von Erweiterungsmaßnahmen
• Überwachung und Qualitätssicherung des Trinkwassers nach Trinkwasserverordnung
• Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden
• Koordination von Baumaßnahmen von Fremdfirmen und Eigenpersonal

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Wassermeister oder vergleichbarer Meisterabschluss mit der Bereitschaft, in einem festgelegten Zeitrahmen die noch erforderlichen Qualifikationen zu erwerben, um den Abschluss als Wassermeister zu erwerben
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Gute Umgangsformen sowie sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse
• Eigeninitiative, Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Ein Arbeitsverhältnis in einem interessanten, umweltorientierten Aufgabengebiet in Vollzeit (39 Std./Woche)
• Ein motiviertes und engagiert unterstützendes Mitarbeiterteam
• Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
• Bezuschussung von Präventionsmaßnahmen zum Erhalt der Gesundheit

Das Hessische Gleichstellungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Frauen sind besonders aufgefordert sich zu bewerben.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens

19. Juni 2026 an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Ebsdorfergrund

-Personalservice und Organisation-

Dreihäuser Str. 17

35085 Ebsdorfergrund

oder per

E-Mail: bewerbung@ebsdorfergrund.de

Bewerbungen per E-Mail bitten wir in einem PDF-Dokument zusammenzufassen.

Bitte senden Sie nur Kopien, da wir die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend großen, frankierten und mit Ihrer Adresse versehenen Umschlag bei.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen.