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Stellenausschreibung

Die Gemeinde Ebsdorfergrund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter für den Servicehof (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:

  • Betreuung der gemeindlichen Liegenschaften, vor allem hinsichtlich der Grünpflege und des Winterdienstes
  • Ausführung von kleineren Straßenreparaturarbeiten
  • Umgang mit Maschinen und Geräten
  • Ausführung von Reparaturarbeiten, z.B. an Spielgeräten

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
  • Führerschein CE oder T
  • Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten (Winterdienst)
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten:

  • Eine Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team
  • Qualifizierte Einarbeitung
  • Moderner Fuhrpark und Geräteausstattung
  • Planbare Urlaubszeiten

Das Hessische Gleichstellungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung.  Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens

  1. September 2022 an den:

Gemeindevorstand der Gemeinde Ebsdorfergrund

-Personalservice und Organisation-

Dreihäuser Str. 17

35085 Ebsdorfergrund

oder per E-Mail an: gemeinde@ebsdorfergrund.de

Bewerbungen per E-Mail bitten wir in einem PDF-Dokument zusammenzufassen.

Bitte senden Sie nur Kopien, da wir die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend großen frankierten und mit Ihrer Adresse versehenen Umschlag bei.

 

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen.

 

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