Die Gemeinde Ebsdorfergrund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Digitalisierungsbeauftragte/n (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche).

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u.a.

• Vorbereitung und Umsetzung der Digitalisierung in der Verwaltung gemäß Onlinezugangsgesetz (OZG) in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Verwaltung und unserer IT
• Analysieren von digitalen Prozessen auf etwaige datenschutzrechtliche Problemfelder
• Erarbeitung einer Digitalisierungsstrategie
• Analyse und Optimierung der aktuellen Geschäftsprozesse zur Vorbereitung und Umstellung auf eine digitale Arbeitsweise (E-Akte), Einführung eines Dokumentenmanagementsystems (DMS) und anschließende Verfahrensbetreuung
• Sicherstellung der Kommunikation an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
• Beratung und Schulung der jeweiligen Fachbereiche

Ihr Profil

• Fundierte Kenntnisse im IT- und Organisationsbereich der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse der Verwaltungsprozesse
• Sehr gute analytische Denk- und Handlungsweise
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Eigeninitiative, Innovations- und Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Vergünstigte Sportangebote (Fitnessstudio und gemeindeeigenes Hallenbad)

Das Hessische Gleichstellungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Gemeinde Ebsdorfergrund begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Ebsdorfergrund ist -insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit- wünschenswert.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens

26. August 2024 an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Ebsdorfergrund

-Personalservice und Organisation-

Dreihäuser Str. 17

35085 Ebsdorfergrund

oder per

 E-Mail an: bewerbung@ebsdorfergrund.de

Bewerbungen per E-Mail bitten wir in einem PDF-Dokument zusammenzufassen.

Bitte senden Sie nur Kopien, da wir die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend großen, frankierten und mit Ihrer Adresse versehenen Umschlag bei.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen.